亚马逊的退货政策又变了。近日，亚马逊发出“变更节假日退货政策”的通知，一下子将消费者购物退货周期延长至将近4个月。

这次退货周期相比之前有什么不同呢？

正常情况下，亚马逊在每年年终节日旺季的时候，会延长退货日期至次年的1月底。不过，往年一般是从11月开始起算，如今，这个退货期的起算时间提前到了10月。

具体为：从2022年10月7日起到12月31日期间购买的大部分商品，其退货截止日期为2023年1月31日。

亚马逊之所以这么做，是因为它在今年年末推出了“年内第二个Prime Day”，亚马逊将其称为“早享会员日”（Prime Early Access Sale）。

其正式举办日期是 2022年10月11日和 10 月 12 日。

USD6688跨境网址导航了解到，亚马逊的目的是“制造”一个新的促销节，提早把年终购物旺季的订单抢到手。

为了配合这个“早享会员日”，亚马逊一咬牙，一下子将旺季退货的起始时间提前到了10月7日，总周期延长了将近一个月。

毫无疑问，这对卖家来说不是好消息。消息传来，许多卖家纷纷抱怨。

话说回来，卖家们依然可以对今年旺季保持相对的乐观，因为亚马逊对今年旺季保持了信心。

在今年7月举行的 Prime Day 促销活动中，亚马逊两天内售出了超过 3 亿件商品，比以往年的Prime Day销量都更高。

对这次“早享会员日”（Prime Early Access Sale）以及接下来的年终旺季，亚马逊同样抱有良好的预期。

这一信心，不仅表现在对上一次Prime Day 数据看好，同时还体现在行动上。

为了应对接下来的爆单潮，亚马逊又开始大规模招聘员工。

据CNBC报道，亚马逊将在今年旺季雇佣15万名员工，其中包括全职、季节性和兼职工人，主要是担任仓库中挑选、包装、储存和运送物品。

这是因为在接下来的节日旺季，FBA仓库需要大量的员工来处理包裹的分拣、包装和运送等。

与之形成鲜明对比的是，今年第二季度，亚马逊关闭了一批FBA仓库，或延迟新仓库的启用时间，这是因为疫情导致需求萎缩，仓库空间浪费。为此，亚马逊在第二季裁员9.9万人。

图/亚马逊关闭、取消和延迟启动的仓库地点 

图源/Gabirel Cortes/CNBC

如今，亚马逊再次招聘工人，且招聘的数字，超过了第二季度裁员数量。这是否意味着亚马逊对接下来的旺季非常有信心呢？

亚马逊作为一个大数据公司，对于消费者行为和商品流通动向非常敏锐，总体而言，其判断不会错误。

因此，卖家们应该紧跟平台动态，提前部署今年旺季。

除了亚马逊在招聘新员工，另外一个零售巨头沃尔玛表示，将增加4000名季节性员工和全职工人，以应对年终旺季暴增的订单。

不过，沃尔玛新增的员工数比去年更少。去年沃尔玛宣称增加了15万名员工以及2000名供应链业务线的工人。

不管如何，旺季增加一定幅度的订单是确定，希望卖家在今年旺季大卖。（USD6688跨境网址导航）做跨境，赚美元，就用USD6688.com跨境工具、网址导航。